引用:
|
作者rs21efihidshow
小弟朋友在新竹一間保全上班，月薪3萬，月休6天，做四休一，每日12小時，無任何獎金或津貼，包括過年中秋通通都沒有，並常強制禁假，我朋友已連上10幾天的班了，若是放假強制上班的話，固定一天1200，請問這間公司是否有違法，可以檢舉它嗎？該怎麼做？
|
說真的,理論上你們是在加班,每天12小時,每週超過工時
問題是,你跟誰檢舉? 資委會?
不如你檢舉資委會過度偏袒資方,這些資委會的員工還會比較怕些!
ps, 我認識一各幹這行不到五年身體就弄壞的,這種工作早點換掉!