我也認識不少差不多年紀的, 不是想自己做就是已經在自己做, 很多都是受到公司啟發.

問題是現況跟二三十年前不同, 以前苦幹實幹總會有成績與收入, 現在利潤很薄的.

真的只靠交際手腕跟好運道而撐過一段時間的, 目前只看到兩個, 剛好踩在交接空白點.
(某一個設備在3年多前剛好處於日本->義大利轉接期, 一個處理設備, 一個處理零物料)

我本身走專業路線, 而且還不算真的撐過去, 等幾年後再評分比較恰當~

一堆老闆可以靠壓榨員工是因為他們以前那個好時代幫助撐過"小公司收攤週期."

現在有點規模, 即使是低利潤, 底下自然有較為專業的人員處理技術上的事情.

而即使他們不是管理專業, 在這個環境哪裡需要什麼管理頭腦? 直接硬壓就對了.