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Phenix
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加入日期: Mar 2000
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文章: 3,572
引用:
作者FD3STYPER
2008年底, 金融海嘯, 我也不能倖免地在海嘯中被淹沒, 裝著還在上班的日子,
到網咖投完履歷, 就到海邊釣魚.

不只我失業, 聚集了一堆失業的人在海邊釣魚, 真是詭異男人失業了怎麼都會想釣魚?

但我遇到兩個更可愛的案例,

A. 風管工程, 老闆每天早上帶隊來釣魚, 一堆師傅大概5到6個, 有來就發個600元,
吃飯, 喝酒算老闆的, 有時候釣沒有魚去釣蝦, 算老闆的.

裡面師傅跟我說, 真的沒有任何case, 他們一天出勤都是2500到3000, 以前好的時候
還要趕夜班作通風工程, 但是整個環境爛掉, 老闆也不想要任何一個走, 也想辦法照顧,
自己的錢拿出來發, 怕師傅家裡人擔心, 就只好通通來釣魚, 老闆自己也悶, 順便喝喝酒
舒發情緒, 我也喝了他不少啤酒.

師傅告訴我, 起碼他老婆每天去市場有錢買東西, 他們老闆真的人很古意, 大家都跟定了.

B. 射出成型, 他是領班, 本來一個月快四萬, 金融海嘯後訂單歸...


+1 很多中小企業都面臨過類似的問題

做老闆的最頭痛其實不是沒單子接
最難過的是團隊人才出走

金融風暴前一年是家裡公司最難過的時候

一年下來只有10張單子(正常是40+)
後來金融風暴來了 狀況更糟糕了 老闆沒辦法 只能跟員工講說共體時艱
大家薪水減半先撐下去 如果不能接受的可以選擇離開

後來到了2009下半年 公司的狀況穩定下來了
單子的狀況也穩住了 這時候我老闆就開始在正常的薪水又多加一點回去
要把之前欠的薪水給完
後面2010年中 公司狀況大好 全體加薪

引用:
作者FD3STYPER
等你遇到了, 你就會無言以對.
不要鐵齒, 真的存在, 哪怕妳武藝再高強, 沒有對手, 也等於毫無用處.

有的時候覺得 不是人不爭氣 而是當你進到一個爛環境的時候 想攀爬上更高的高峰就變成奢望了
很多人會說 台灣沒你說的那麼爛 我們也出了很多世界第一阿
但是我要說的是 如果那些世界第一對於台灣的產業環境有所貢獻的話
今天富士比前100名應該三分之一集中在台灣而不是美國或是沙烏地阿拉伯

引用:
作者xxxxxxtsai
老闆的思維: 請一個高價的諸葛亮不如請三個便宜的臭皮匠

看用在甚麼地方
如果研發開發 臭皮匠請10個都比不上一個有眼界的諸葛亮
如果現場製造 只有一個諸葛亮還是比不上10個臭皮匠
舊 2011-11-04, 09:28 AM #39
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