70億人口，怕找不到人嗎??
除非公司現有急案+你的技能無第二人可取代(非你不可才能解決)
否則，員工在現在絕大部分老闆眼裡，只是你身上能挖出多少剩餘價值而已(超出越多付你的薪水越好)。
大部分老闆不想花錢培養技術研發人才，都只想挖現成的，不然就責任制硬迫員工自學自強 ；總之，我目前待過的公司，老闆都是短視近利，很少要求研發產品或自搞技術去延長公司壽命，因為花下去的時間金錢是否回收都是未知數!!反正，現在甚麼熱賣，趕緊copy模仿做出一樣的來賣，扣掉成本有賺，生意就能做。