引用:
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作者dabochi
個人贊同LittleJohn先進的看法
重點是在自己是不是真的有累積了一些值得一提的能力或是戰功出來
如果只是一些很Routine的東西 就算累積了一輩子也沒用
因為這種東西太過簡單 老闆不缺你一個人 要換工作也輪不到你拿翹
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同意您的觀點。
我也不完全贊同文章的說法，但我想請教在這篇吐槽的各位，能不能列舉一下各位有甚麼學經歷、專業本事、特殊技能，是老闆能接受以每個月超過40K 50K的價位而不是22K請你的？
換言之，您跟現在這種教育制度下，每個都是大學學歷的複製人大軍有甚麼不一樣？