看到這句話我笑了

我在他們家集團待了快五年，老實說我從來不覺得這一點是他們家的強項，葉國一算計底下員工的手段，待過的人都知道，
他們會在很多小地方佔員工的便宜，和我待過的其他公司相比，這家公司是小動作最多的

舉例：
- 我待過的所有公司裡他們家發薪最慢，每個月的薪水隔月十日才發（大部分公司都是五日發薪的）＝每個月公司多賺五天利息；
- 我待的其他公司薪資結構都是本薪加1800的伙食津貼，只有這家的薪資除了標準的伙食津貼外，本薪只有月薪的七成上下，
剩下的都是用津貼的名義＝公司省保險和退休金
- 公司每年有員工禮品，禮品內容在我待的那五年都是關係企業的產品＝換句話說用福委會預算買的員工禮品經費，
完全回到老闆口袋。
有一年我的協理用半開玩笑口吻對我們說：你們產品給我認真做，不然萬一年底拿到自己做的東西，
就不要給我在那邊哭

也許有人要問我既然這麼多不滿還待了那麼久，只能說一言難盡啊！你也不能說這家公司沒有優點，我在的時間其實公司待我並不差，
給我的升遷和調薪也OK，只是上面列舉的那些小動作之多，我也是都看在眼裡的。