目前除了看過　鴻海保障12各月年薪外，比較大的公司還沒聽過其他公司聘僱時只確定給12各月的！大多招募時都會寫三節獎金，一各月年終！　

也看過鴻海砍人是發年終的前一天，把我朋友（剛好一年的年資）砍了，其他人隔天拿1各月以上的年終，
當天被砍的一大票，多數是低年資的，公司提早一天砍人，把明天要給年終轉成資遣費
我要強調的是，我朋友從該年一月一號到12月31日都是在職
年終是隔年2月份某日發放，他在發放的前一天才被砍！即便她整年都在職


此外我們公司不貴，超過八成員工，連同今年　三年沒加薪！　

另外那兩成，我必須說，他們今年加薪，是因為每天責任制加班2-4hr ,外加周六日免費加班,持續八各月換來的3-5% ！