該資遣就資遣 老是用一些奇奇怪怪的招數
逼迫員工撐不下去 找其他工作 又拿不到資遣費

這樣可以省了資遣費

需要有經驗的員工 以後請自行訓練 或是拿錢挖人
不是用無薪假

最他奶奶的熊負責任