在設備明顯拖累工作進度情況下，
即使是表現優異、執行力強的人也會被困在電腦這邊，
沒理由只會怪罪在你身上，因為每個同事的效率同樣低落。

如果主管瞎到沒發現效率卡在哪個環節的話，這個公司實在沒有待的必要了。
比較好的作法是騎驢找馬，
短時間內自己帶NB過去協助處理工作，長時間準備跳槽。

既然公司都沒有心提升工作效率，何必花太多心思在公司上面？

一台文書電腦值多少錢？
連這點投資都不願意，我看薪水也很難給的大方。

沒做錯事情怎樣都站的住腳，但破壞公司設備不論理由都是錯的。