謝謝眾前輩提供重要的訊息，受教了!
有想過把文件掃上來，但為了安全起見...就大致上寫一下。
必要的話我在PO上來（擋住敏感部位）

說我共計三天沒去上班(有註明日期)，
未依規定辦理請假未到職，視為曠職。
(都跟你說不幹了，卡片都還給你，我要怎麼上班? )

依照勞基法第十二條第一項第六款，
無正當理由繼續曠工三日者，雇主可以在30日內fire你，
(奉行勞基法? )

這封信就是特地通知你，在某日終止雙方的契約(有註明日期)，
我的日後行為與該公司無關，不得據以向公司主張任何損害賠償。
(嗚嗚嗚~ )

服務期間的薪資，會在公司規定的發薪日匯到我的帳戶，請知悉。
(沒扣我錢吧? )