作者Earstorm-2

朋友他們公司在大陸設廠約8~9年, 詳細狀況我不清楚, 只聽說在叫人過去長駐.

原本都是問意願的, 後來變強硬的指派過去待一年, 因此不少前輩離職, 換新人過去.

去年年底居然指派到一個菜鳥(年資才1年多), 鬼也知道肯定有問題.

該名菜鳥選擇離開公司, 臨走前烙一句: "叫你自己的兒子去, 不要在台灣給我遇到!"

幾名順位的員工一起辭職, 人年輕個個火氣都很大, 在公司門口就開始等人.

嚇得直屬主管跟總經理2個月內手續辦妥趕快把小孩送去美國再進修, 至今一年多了.

也是將近600人的公司, 把台幹送過去當擋箭牌跟耗材用, 掌權的自己不敢過去.