PCDVD數位科技討論區 - 瀏覽單個文章 - 收到前公司存證信函...可以申訴嗎?

引用:

作者iDemon

弱者保護主義
雇主主張事項必需要有證據證明、勞方不用
兩邊都沒有證據證明的時候、以勞方述論為優先

呵呵...或許會有後續動作

引用:

作者跳海人

那就曠職呀，真的有差的是公司，因為在曠職期間，公司仍要幫你負擔勞保及勞退(健保是退保當月整月都不算的，而勞保和勞退是算天的)，自己頂多多付幾天勞保費而已，而公司負擔額部份還重的多～
而曠職，企業也只能扣當天薪水，不能多扣(翻翻我前幾天的留言吧，我懶的翻了)

錄音錄影是ＯＫ的，一般談天都在會議室，會議室會有商業機密？只要你有聲明，就沒有啥不當採証的問題，讓公司知道你有錄音也好，違反法律的話比較不敢亂說

不寫以前經歷不會有任何問題，但如果假造就會有違法勞動基準法第12條的問題

OK! 那我知道往後遇到要怎麼處理了，真的煩勞前輩。
我的履歷沒問題，這點可以放心。

所以說現在我最好還是等他扣我薪水再提出囉?

有點衝動想下禮拜就去。