為了聘外勞，所以要用無薪假，不能資遣。

資遣一定比率本勞 兩年內不得申聘外勞

(2004-04-07 08:37:12)

景氣增溫，企業積極增員，為避免企業改以廉價外勞填補本國勞工人力，勞委會昨（7）日公告，製造業、營造業雇主申請招募外勞時，在申請招募日之前兩年內，有資遣或解雇本國勞工達一定比率者，將駁回申請許可。

根據這項公告，雇主申請聘僱外勞時，在申請日前兩年內，資遣本勞比率超過下列門檻，將駁回全數外勞申請許可。

企業聘僱人數在200人以上，資遣或解雇本勞人數超過僱用人數16%；僱用人數20人至199人，資遣或解雇本勞人數達僱用人數37%；僱用人數在19人以下，資遣或解雇本勞人數達其僱用人數76%。

勞委會指出，僱用勞工人數，主要是指雇主申請外勞兩年內，平均每月本國勞工投保勞保人數。