不了解無薪假的跟勞資雙方的關係是怎樣的意義

如果老闆認定員工是一家人,公司賠錢的時候,員工就先配合,不要來上班

這段時間資方不給薪水,但是雙方要維持雇屬關係,那是不是等公司賺錢的時候

秉持有錢大家賺的原則，以某個比例把利潤回饋給員工,

不然爽的都是老闆，倒楣的都是員工，共苦不同甘，這樣對社會真的好嗎？