引用:
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作者cesarlin
您果然還是不了解,中型以上公司運作不是開雜貨店,多賣一塊就是多賺一塊,基本上就是員工的成長加一元,然後公司給他加一元,對股東來說是反成長的,因為收入增加了,成本也提高了,報表上是持平的,在現代社會裡,企業持平其實是退步的,尤其是上市上櫃公司,持平代表股價下跌,代表公司資產銳減,更何況公司加薪給員工一元,成本增加不是一元是超過一元的。
有些東西不在那個位置是不會了解,你們可以酸,可以認為不賺錢是管理階層的問題,反正我只是提供你們另一個角度來看事情,我之前就說過了,我並不認同,這也不是我們公司的狀況,反正你們要加薪,換工作,找老闆談判都跟我沒關係。
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台灣多的是吃了一點甜頭就一直幫老闆說話的
提升實力論跟這種都是
基本上說的是都沒錯..但不適用在台灣...
記得之前不是有個調查是說台灣近幾年GDP上升.勞動成本卻下降的問題
這種老闆的心態是很明顯的
再繼續幫慣老闆說話沒關係啦..反正等到鬼島的奴隸都窮到生不出後代
慣老闆去其他國家再繼續如法泡製沒關係