凡事沒有不可能, 只有劃地自限....

至於你說的
"EX：即使C不在B公司簽約，A公司也必須保證一段時間內不會錄用C，違約重罰。
因為C是B利用各種資源找來的，A不能坐享其成，想要挖角必須透過「檯面上交易」"

一般派遣員不會和人力公司簽長期約的, 都是一年一約... 至少我親人是這樣的
一年到, 人力公司無法拿你怎麼樣, 你要不要再和人力公司簽也是你決定. 一年約
到, 你要到那, 人力公司管不著. 當然你要和人力公司約個10,20年也可以. 但我還
沒看過有人那麼做.