本府為貫徹休假制度，省屬各級機關除應依「公務人員請假規定」辦理外，茲再規定如次：

(一) 各機關休假人員均以休假為原則，並應由各該業務單位於年初排定休假人 員輪休表，送人事單位彙呈機關首長核定後，按期實施休假。
(二) 應休假人員，如確因業務需要不能休假者，經機關首長核准後，可按不能 休假之日數，發給不休假加班費，惟每人最高以不超過其應休假日數二分 之一為原則。
(三) 警察、交通、警護、電訊等人員及省屬事業少數技術暨實際從事營業生產 等人員，如確因業務需要，不能休假者，始可全數核發不休假加班費。
(四) 核准不休假人員，如該機關因經費困難，未能發給加班費，得予以行政獎 勵，按未休假二星期者嘉獎一次，三星期者嘉獎二次，四星期記功一次之 標準敘獎。
(五) 各單位主管審核所屬人員休假或不能休假時，均應力求嚴格，以昭公允。

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