所以,陷阱出現了,=>成功的"模式"是可以複製/重複的嗎?
完全複製某些特定人士的內在特質以及能力
幾乎可以算是成功的保證?
這跟那些宣傳少數成功人士特質的商管傳記勵志叢書
還有傳直銷的廣 告 模式不是一樣?
現實是,有讓達成相同成就的門檻因此而降低嗎?

成就或許確實有他的脈絡可循或是"必要"的條件存在
但真的是分析歸納檢討實踐之後就能得到的?
經營企業透過模仿模式都不見得能夠得到同樣的效果了
更何況是變數更多的人生?


第一部分你確定?現在這些行業足以養家活口?
你曉得從事這些產業的勞動者平均收入是多少?
不用高學歷不代表不需要經歷&經驗與專業
投入這些專門技藝不可避免要經過學徒階段
以現在的社會來說,當學徒連自己都養不活=>高門檻
在這連門檻都過不去的情況下,
又有多少人能投入/生存在這類產業?