不過這算法也是很詭異，如果要算公司給你的薪水而不是實領的話，應該也要把你被扣的勞健保一併算下去吧！這樣數目越大好製造你領得很多的假象不是嗎？如果上面那個數字就是你實領的薪水，那是...公司幫你負擔了勞健保又再給了你這筆費用？等於賺到！？不過這間公司真的很沒有機制吧！都什麼年代了...這種東西還用手寫的...