引用:
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作者跳海人
如果真的真的真的要修法，那就要看怎麼修了
如果只是單純把工時從雙週84改成80，而施行細則的例假日沒同時進行修法時
那勞基法的例假日是19天，而公務人員週休二日條例的例假日是11天
所以若只單純把工時由84修成80，而例假日仍不變時，屆時勞基法的休假總天數會變成52*2+19=123天，就比公務人員週休二日條例來的優，所以就不能依公務人員週休二日去實施了....
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您放心，這種事應該不可能發生......光3天就要死要活了
引用:
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作者stylus
不是已經給你得諾貝爾獎的無薪假了嗎
剛好趁放假去罷工啊!
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無薪假又不上班，再怎麼罷工老闆也不會痛啊.......