引用:
|
作者Rainwen
強烈懷疑這些企業多半沒有照勞基法休 
因為就算是雙週84小時，也才比雙週40小時多半天工時，
這樣算起來每4周多1天，1年有52週，多13天。
但隔週休在勞基法規定上有19天應放假的國定假日，而且逢例假日要補假，
所以整年休假日為91+19=110天
而週休二日的國定假日僅12天，且遇例假日不補假，
所以整年休假日為104+(7~11)=111~115天，平均為113天
兩者休假日只差三天而已，從實質層面分析根本差不了多少 
除非......這些企業比勞基法規定少休好幾天  |
只差三天...
讓我想到這篇文章
你想請一天假？看看你在向公司要求什麼？
一年裡有365天你可以工作。
一年52個星期，你已經每星期休息2天，剩下261天工作。
你每天有16小時不在工作，去掉170天，剩下91天。
每天你花30分鐘時間喝咖啡，加起來每年23天，剩下68天。
每天午飯時間你花掉1小時，又用掉46天，還有22天。
通常你每年請2天病假，這樣你的工作時間只有20天。
每年有5個節假日，公司休息不上班，你只幹15天。
每年公司還慷慨地給你14天假期，算下來你就工作1天，
而你XX的還要請這一天假？