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加入日期: Feb 2004
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作者z29112027
我知道"高科技人才赴陸資企業工作,生命周期僅有二到五年,甚至更短僅有一年"這句話背後的意義是什麼意思,只是覺得台灣的資方跟奴隸銀行講出這種話很好笑,只會透過放狠話跟壓低實質福利、薪水來讓人才不外流,卻不思真正能留住人才的解決之道。

對岸就是這樣,那邊人比台灣便宜得多,為什麼要花大手筆請你?人家可不是吃素地.....

過去後,他派個大學新鮮人,隨時跟在你身邊,兩三年後習到你所有的技術,請你滾蛋,新鮮人取代你的位置,薪水只有你的1/5不到(對他則是大加薪)。
舊 2011-09-26, 09:34 PM #28
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