因為文化相近，所以有些企業認為先到台灣試水溫，測試經營模式是否可行，再網羅與訓練一批需要的人才(當然我們熟悉中文就是一大優勢了)帶到大陸設點。

不過有時日本母公司和台灣子公司是會有利益衝突的。例如小七，日本總社自己先跑到對岸去設點，台灣分社想去卻一直被綁著不能去，導致在對岸的市佔率輸給全家很多，雙方吵了好幾年，印象中是2009年總社才放行。