引用:
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作者艾克萊爾
傳產很缺正規的師傅跟有實力的開發，一方面沒作過的要培養到獨當一面大概都要花上幾年，在真正能稱之為出師之前只能說薪水就是普普，等出師後就看公司環境了，我的經驗是越是半大不小的公司越不把員工當資產看待
像小公司承受不起失去實力派的損失，而且人事與營運費用較低，老板會較願意給正規員工較好的薪資，而那些已經規模較完善的公司因為職務互補性較高，人員備胎多，反而不喜歡給員工太好的薪水，薪水高就表示公司每月人事支出越高，反正A不作可以叫B拼一點，加班費多給些就好，然後再去找超低薪新人進來磨
所以基本上有打算拿更高薪水的在學成後就會開始尋下一份工作了，不然公司才不會看你資歷老幫你昇薪水，有唉才加個幾百塊得大有公司在，還有看你快屆退休的就提前給你逼退
我上一家公司這些明得暗的小手段跟幫忙殺人的黑手套一推，看得叫人心驚膽跳，還好現在沒在那幹了，現在在其他小...
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謝謝其實我想通 只是花太多時間 人家職缺關閉了
這是我自傳的一段 跟各位分享 希望能幫助跟我有一樣問題的人
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我在職訓中心學習的CAD/CAM軟體是"Mastercam"沒有接觸過i-DeaS、Unigraphics，加上有段時間沒有複習在職訓中心所學，如果貴公司願意給我一些時間並協助我盡快進入狀況，我會盡快從以前職訓留下的課本、筆記和網路資源，複習各程式碼的功能和參數、CAD/CAM軟體的使用以及切削條件的設定；尋找Unigraphics軟體相關書籍以便在工作上遇到問題可以快速翻閱書本搜尋資訊；如果需要利用下班時間或假日來練習，我生活單純容易配合。
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一直覺得就算跟面試長官誠實的說我不會 還是覺得很心虛
終於想通 我是不會 但是我能做什麼努力?