加薪當然是有，可是很少，只要呆個半年以上幾乎都會加個幾百意思一下（大概就是職等昇一等），尤其是IT業都很缺人，如果你能力還ok，又願意呆著通常薪水都不會不加基本薪資。至於獎金就看部門有沒有賺錢了。

但是現在很多新人都碼呆不久，做一做就不喜歡同事，不想出差，老闆太爛一堆理由就想要走了。老是在當新人要怎麼累積年資？

阿拜前幾年廣設大學之賜，現在碩士不但不值錢又免洗，IT業很缺人又不缺新人，所以你老是當新人就會一直是免洗新人，通常在怨嘆都要呆個兩三年才會開始突飛猛進。

而且台灣小公司太多了，這些老闆算盤撥一撥也不會想要給你多少錢，薪資水準要拉高很難。