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加入日期: Dec 2010
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作者ylc2
在台灣,之前的鴻海,宏達電,和(竹)科園區人,在台灣新聞(特別是股票台)的吹捧下,因為有漲不完的股票可領,員工好像中科舉,人前走路有風,眾人仰望,.,所以為了自己的闊綽+綁住員工,老板拼命拉抬股價.

那請問在美國是否也有類似情形,發生在蘋果電腦員工身上:股票超高價之際,因媒體吹捧羨慕,員工都45度仰頭走?賈伯斯對股價態度和 郭,王二董不同,將來就算股價崩盤,不管賈伯斯在不在,蘋果某董會全力拉抬嗎?

有人認為賈伯斯存亡就是蘋果的存亡(台灣新聞,特別是股票台吹捧下,賈伯斯是蘋果之神)但前台新金林克孝總經理對台新金的貢獻,不輸給賈伯斯對蘋果,那林克孝離開台新金,目前沒事是真的頂住了,還是有隱憂?(這也可反看賈伯斯對蘋果)

我和上述所提皆無關係,只是覺得在(有計劃的)畫分階級和吹捧下,眾股民變得真像西藏人,寄望活佛(董座)喇嘛(園區人)加持,讓窮人來世翻身,所以現世得努力供養他們;所有的成就貢獻...

你公司股票往天上飛

老闆又是很會賺錢的咖

我想請問,有誰不會覺得跟外面的人相比會有優勢感的?

而且,這又有甚麼錯?有誰喜歡去一家爛公司?沒福利就算了,連公司都不賺錢,明年搞不好就倒了,你要去嗎?
舊 2011-08-22, 11:52 PM #4
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