人數多當然要先出一些雞巴題目先刷一下
好了，這是一個問題一種現象
為什麼人數會多，是真的要找很多人手，還是只需要一兩個
聯絡求職者來面試前，有沒有先看一下他所描述的能力
例如強者我同學，在電話中直接打槍對方
不好意思...我能力不足，謝謝
假如他今天真的跑過去面試，也只是增加考場人數而已
這種亂槍找人的公司，真的要去檢討找人的技巧
( 這家公司還蠻大間的 )

考試內容的程度
那就要問公司了，例如
"你找國中生來考這些題目，分數可能會考得很高"
看考官智慧到啥程度，有點腦袋的，會看起來像國中題目，但裡面暗藏玄機

如果要考國文題目，以我來說，出的題目可能會死一票人
聯考成績沒高標的人來做答，可能會寫的滿頭大汗
不過國文考題不是重點，重點是有沒有良好的表達能力
這會關係到以後的工作能力、能力發展...