引用:
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作者goodromhome
是企業主要的效率跟國外不同!!
國外責任制是一個工作天份量的事情做完可以下班，
台灣流行兩個工作天份量的事情做完可以下班
年終:公司今年雖然超過營運目標但是沒又賺，大家要共體時艱!
年初:公司今年目標為去年營業額的120%，大家加油年終會犒賞大家的
以上重複循環，直到不想玩瞭就掏空到國外享清福  |
這是企業主只看自身利益, 不是效率跟國外不同.
某些 DRAM 廠就是這樣撈, 大量資金成本, 低弱的產出, 效率低可是某些人口袋滿滿
走偏門的方法就不用再多談, 遇到爛公司最好的方法就是換工作,
這樣才不會變相降低爛公司的營運成本, 反而淘汰走正路的公司.