以我之前的公司為例,6月份訂單3.6億,7月份4.7億,但職缺遇缺不補,人資說是寧缺勿濫,

我倒認為以勞基法規定底薪來敘薪當然找不到人,12小時包括加班做三休一月薪25k左右,

單位人手不足每天向其他部門要支援,你就每天被踢來踢過去做不屬於你職責的工作,

人手不足你再怎麼樣也寧缺勿濫,反正失業的人多又死不完,其次你財團綁架政府官員來欺負勞工,

之前不是那些大老闆向政府要外勞,這就好像是對你的老爸說:老爸,可以叫老媽多生幾個

外國小孩嗎?看電視上那幾個政府官員還笑笑的和大老闆們搞曖昧我還真的無言以對...

要我就踢兩腳給他,企業主是腦袋缺氧嗎?你月薪50k找不到人再來說企業缺工啦!!..XD..