賺錢是必要的, 不過要做到賺不少錢, 通常付出也很大, 如果沒有興趣做支撐, 你也會越來

越做不起勁, 相反的有興趣的事物你容易做得久做得好, 關鍵只在於它要怎麼換成金錢(收入)

如果你的興趣剛好符合市場的需求, 自然會因為專業而受到禮遇, 如果自己有這籌碼, 怎麼

去利用這是要自己想辦法的, 別過度期待你老闆那麼剛好就是伯樂能認出你這匹千里馬,

又剛好知道要給千里馬吃又多又好的飼料. 找伯樂與其說是運氣,更是千里馬的任務.

如果說 狡兔死 走狗烹 是老闆的必要之惡, 那 良禽擇木而棲, 也是員工對老闆必要的現實.


如果你剛好能催眠自己這個賺錢的工作=你的興趣, 那真的很恭喜. 不過我認識的人裡面,

頂多有努力/敬業/認真的人, 但沒有半個人的"興趣"是工作.

與其把工作變成興趣, 寄望能從工作賺到大錢, 不如直接先去找一個能有高收入的工作,

然後想辦法去做那個工作, 把它做好, 至少還比較能確定方向是對的.

我還是覺得一個整體優質的工作環境才是最好的, 兼顧多種因素, 可能單一項目不算最好,

但是整個的平衡度有出來, 如薪資/工時/工量/壓力/昇遷/同事/長官/部屬/地點....etc.

不要相信薪資高你就會充滿動力, 我當初也是不相信, 認為錢多當然動力就會多

不過,很現實的是, 這些年從爬到1M再爬到2M, 自己發現加薪滿足感持續不了幾個月,

很快就麻木了. 不見得會有熱情, 只是為生活所需要繼續做 . 但是跟還沒走到這的人講,

又沒有人會相信, 只覺得那是風涼話. 只能說要自己慢慢去體會才知道.