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Elite Member
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引用:
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作者Rebelheart
企業主講一堆屁話
把人留到9點10點、責任制，就該有相對應的薪水
沒有相當的薪水也該要有不錯的福利跟通暢的升遷管道
怎麼不先檢視一下自己的結構問題再來說誰是草莓，嗯?
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有些企業更甚...
平常把員工留得很晚...
有時員工不小心稍微遲到幾分鐘...
就斤斤計較...
還要扣薪水...
這些草莓老闆不反省沒事加一堆事把員工留到7~8點做啥...
都不會臉紅的...
更誇張的boss...
行為越是超過..
結果員工實在受不了..
直接跟boss開幹..
"他媽的...我不幹了..."  ... |