以勞委會的資料來看
領18000以下的本國人正職約有100萬人，且大多是業績獎金制
這些人漲900對他們公司來說也沒啥大差別。
實際只領最低薪資的人大多是外勞或是打工的...

而這次要勞團說最高要拉到22K
主要也是台勞較底層的可以受惠
像我堂妹前一份工作，in house的行政助理，
只要可以和公司內的人講話沒有障礙就好，工作內容就是打雜小妹這樣...
哪邊需要幫忙行政事務等都是她在做...
這也有21K....

而這次漲900，對勞團來說...有漲跟沒漲差不多，因為沒多少人可以拉高薪資....
對企業來說，漲900對他們就有差，因為一堆外勞和打工的....
像之前待的公司，晚上生產線台灣就領班為主，薪水也不錯，
生產線上幾乎都是外勞....

所以我才說要外勞薪資和基本工資脫鉤處理...
這樣要漲基本薪資資方也比較不會反對。
當然這樣做人權團體就會在那邊大呼小叫....