以前凹很大的例子不太嚴重（就我的行業來看），但是經過可以領諾貝爾的無薪假，整個就開始發作，如果說以前是隱性，那麼現在就是顯性。

我們那時沒有放無薪假，但是有減薪，那當時減的薪都回來了嗎？
沒有，但是有在其他地方補貼，但是還是不夠的，低於當時實際的減薪。

以前加班也是沒加班費，但是看在薪水還ok，大家沒發作，所以是隱性，那經過可以得諾貝爾獎的無薪假之後，就變顯性的啦∼

再加上現在要找人，就像前面有大大說的，要找超人，而且要便宜的超人，導致實際上的薪資下滑，以前找個監工（八年多前，我就這樣進公司），沒經驗的也有個三萬多到四萬（看學校跟科系），現在監工當工務用，兩萬七兩萬八打死，你還要有一些鬼證照，起碼工安乙級。

其實這樣有很多問題，其中一樣，證照廉價了∼