文章好長，看到2x我就停了直接回文好了！

基本上我不指明誰！

我先說有人提到會Java ,系統整合，Oracle.....

我這樣說好了，之前的協理開過這條件找人，被我們這些底下的員工直接唸！　

你打算找來一各超人，還是找來一各說謊的人！　就算找到了，你打算一各月給30萬還是50萬？

台灣有很多工作就是這種模式，一各人摸了許多東西，認為自己每種東西都會了，事實上，不是是拿別人的套件開發，就是拿別人的工具來兜！　

Oracle開發資料庫的專業人士，有沒有一個工程師懂全部?甚至包含系統整合程式語言.......這樣多？　開發java程式資料庫的人要不要從邏輯， GDI　，記憶體管理等每一各環節都懂？　

製造業為何有些還走師徒制？　因為專精！

一各東西要摸到專精,不是三五年可以學的來的, 我老闆開出的條件這樣多, 除非來各超人否則就是每樣東西都摸過,真的遇到關鍵問題,又不行!



什麼叫專精!!1X年前我遇過兩家公司,光是走到櫃檯接待,就嚇到!

一家是4X歲的熟女櫃檯總機,帶著專業耳麥,站起來,用屁股對者客人順便用腳丫跨在椅墊上講電話聊天!

另外一家,也是 4X歲熟女櫃檯總機,無論是講話態度,接待方式,都讓人很感慨一堆金融集團只會請年輕媚妹或是保全,毫無專業可言

更不用說等待時,櫃台接幾通電話,一各廣東話對答如流,一各英文也是流利的狠,訪客送貨甚至她們內部的公文傳達等都讓我很羨慕...後來去了幾次,才發現連帶這家公司許多人都是同樣的專精在本業上! 不是因為這職位低,就以為只是倒茶水沒啥進步空間的人會去擔任的職務!!!

連櫃檯接待人員都可以在許多微小的細節,顯露出他這職位的專業程度,

這些都不是三五年可以累積的出來的!!!