小弟..
我好幾個月以前也是離職......
原因無非就是...
已經忍無可忍...
薪水看似不錯...
但是如果把加班時數算進去的話...
相當不利...!!
因為我人比較好講...
常常被凹...
到最後我忍不住..
而且沒甚麼發展性...
我就跑了...!!
要跑以前BOSS還一直想辦法留我..
跟我講他的發展..
講得天花亂墜的..
FuXK..誰理你啊...
你賺很多..
我又一毛拿不到........
還要被加班+一些雜事..

結果到現在...
他們一個人也招不到來接我的位置.....
到現在還在招(所以software部分, 目前一直處於停滯狀態..)...
拜託...!!你那種薪水(多少就不講了..總之很低就是了....)...
又要一個人run專案到底的..
誰會想去啊.....(當初傻b, 人又好講話, 沒有適時烙跑, 算我傻. )

徵社會新鮮人..??..
新鮮人一來應徵老是拿我當比較值(小弟那邊有內線.. )...
跟新鮮人嗆..
像這個東西一個月內, 你有辦法run起來嗎? 不行就不用來了...
XX的.., 哪有人這樣招員工的...
不過這算客氣的..
boss在我和另一個員工跑掉前...
講話比這個還要嗆...
在我和另一個跑掉後, 據說收斂非常多了.....

要好得又不肯提高薪資價碼...
這就是典型的要馬兒好又要馬兒不吃草.....