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ccyew
Junior Member
 

加入日期: Jan 2003
文章: 967
引用:
作者cheneyen
我幫你點文中重點


引用:
作者cheneyen
企業缺工率雖創新高,但要看空缺的職缺是什麼?如果空缺都是一般操作工或比較基層的人力,大學生不會低就。


那請問這種一般操作工跟基層的能力,貴公司會給多少薪水??

如果這種工作不能養活自己,幹嘛去浪費時間作? 直接另找薪資更高的工作不是更能省下不必要的時間浪費?

如果連20K都不到,怎麼吸引員工?

這裡面還故意漏掉工時跟工作性質,偏偏我們都知道這些工作都是高工時,或是有潛在的危險(EX. 容易吸入有毒氣體引發肺部疾病...) ,然後再來嫌沒人肯低就??

說的比唱的好聽
舊 2011-07-17, 06:51 PM #229
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