如果業績好的給的比較多、給的合理，那就沒話說。

如果業績好、業績差，給的都一樣，或差不了多少，那誰要那麼累去跑業績。

當然如果業績好，但沒有相對合理的待遇，那就可以準備跳槽；當然是否能跳槽，會因行業屬性不同而有不同的難易。