作者uyfduyjhy

然後他們就會說人力補給沒那麼簡單，訓練到程度差不多要能讓彼此合作很難，
啪啦啪啦講了一堆就是想省人事成本，一人當三人用...，
為了要追求利益最大化就一直接單，也不管自己是否消化的了...，消化不了就要員工
拿自己的時間去消化，結果就是為了趕工犧牲品質，作業時間也越拖越長...
癥結終究在於既得利益者是否願意少賺一些...但這很難，要是讓他們少賺了他們就要從
員工身上拿回更多...，因為覺得你讓他們少賺所以不值得這種價碼，才導致現在這局面...