作者Earstorm-2

低薪的元兇是自己, 不能說所有人, 但絕大多數頂多就是做到跳槽, 改善有限.

Q1. 以前我會很熱血, 看公司有什麼需要提出來的, 看別人有什麼需要幫助的.
A1. 現在根本不會, 只有幾個好朋友會互相照顧, 但更多時候要小心人心的險惡.

Q2. 以前會很理想的覺得薪資會隨著表現成長, 甚至有老式想法在一間公司做到老.
A2. 自己找副業, 所有的不合理問題都解決了, 因為有一條絕對的退路就不用太委屈了.

目前第三間公司是我待最久的一間, 台灣該產業第一大的名頭還是不錯的.
幾年來看一看, 人資素質越來越低落, 因為品行不好的人過得滋潤, 人們會有樣學樣.
偏偏能力又不怎麼樣, 更好笑的是這些人目前最擔心的是老闆的兒子學畢要歸國.
沒一個人在想手頭上的工作要怎麼處理..

有了自己另外的收入後, 我已經不那麼反感這個環境, 社會, 主管, 壞同事們.
他們是人, 很多還沒有第二條路可以走, 也許是中年後...