不過，公務員保障制度不是為了吸引優秀人才而設的嗎? 之前進去的人所學不足，想因此讓更多優秀人才進入以改弊端。

政府領導好像都法律系畢業的居多，創造就業環境似乎需要一點創意，唸法律的好像從不碰創意這塊領域。

俺真的有聽說過，新進人員不配合幫長官作些業外收入，長官請他吃丙的。

採民眾給評的，我覺得稅捐處、兵役處應該會年年吊車尾吧