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加入日期: Mar 2006
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文章: 2,202
引用:
作者wavewang2003
重點是 制度 和所受 保障過多 令人產生 相對剝奪感

我知道這非 那些基層從事人員的錯

要恨的是這該死的國家不好好重視這問題

為什麼 人民拼了命的想擠進去???

因為 現今 世道中 政府無法再創造 更高和更多更好的產業讓大家去從中獲利

然公務人員的保障日益的堅實豐厚 自然就造成了 大家的針鋒相對之處~~~

其實恨的不是人 而是 保障 公務人員的制度當大家收入開始不如以往甚至 倒退時???
當政府債務比越發的高時??


公務人員的福利制度甚至是退休制度是否要調整??
我覺得不可迴避,公務人員的誘因底到一定的程度時 甚至取消作到爽和 降低退休金給付
那麼 公務人員 真的不會是大家的唯一選擇 公務人員就從被 罵的魔咒中解脫了吧~~

<當然,認真的人 但打混摸魚的也不少。間接影響到公務人員的形象>


公務人員要領好做好,首要取消 永業化 <向民間考核...



這是重點沒錯, 不過講 "恨"....是誇示法吧, 沒這麼瘋狂啦, 只是一般老百姓會覺得 "不公".
尤其在國家負債累累的時候.

公職人員很夯, 就讓他夯, 我對此事沒啥看法, 只是站在台灣整體經濟/利益來看, 當 "過多優質生" 投入非技術類公務員, 實非國家之福.
舊 2011-07-06, 06:03 PM #4
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