引用:
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作者說破不值錢
只會吵為什麼只有22K、或最低工資為什麼只有17880，而不去想自己在工作上能創造出多少產值、產能，如何讓老闆怕你走，到其它同業上班來危害自己公司，而願意自動不斷的給你加薪、升職、以及給予豐厚的年終或獎金。
若只有值22K、甚至只有值17880的競爭能力(例如大學生考試給翻書還不及格)，被其它工資、土地更低廉的國家取代是遲早的(別國也有很多菁英在拚，且薪資更低廉)，縱使台灣取消進外勞，許多台灣企業也不會想在台灣設廠。
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看你的言論其實挺好笑的，
外勞這麼好管理？素質這麼高？
你到底有沒有實際雇用過外勞？
外勞來台灣就是按照勞基法算薪資，按照時薪比雇用台灣大學生22K責任制還高你知道嗎？
還自以為是10年前外勞拼死擠台灣的時代？
有些工作連外勞都不想做擺爛好嘛...
這10年來菲律賓、泰國都有通貨膨脹，相比之下台灣企業開出的薪資連韓國都比不上。
設廠巴西越南？
這兩個地方的人天天搞罷工的，
巴西遇到有足球賽和節日，你看公司有沒有人在...
管你公司趕貨勒，只有台灣人才跟你假日留下來加班。