只會吵為什麼只有22K、或最低工資為什麼只有17880，而不去想自己在工作上能創造出多少產值、產能，如何讓老闆怕你走，到其它同業上班來危害自己公司，而願意自動不斷的給你加薪、升職、以及給予豐厚的年終或獎金。

若只有值22K、甚至只有值17880的競爭能力(例如大學生考試給翻書還不及格)，被其它工資、土地更低廉的國家取代是遲早的(別國也有很多菁英在拚，且薪資更低廉)，縱使台灣取消進外勞，許多台灣企業也不會想在台灣設廠。