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*停權中*
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引用:
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作者JJ19
新公司才兩個月
能跳去哪?
再跳也是下一個地獄罷了
甚至連下一個地獄也不敢收(兩個月就換工作!?)
說工作內容不適合自己
才兩個月,職務上很多眉眉角角八字都還沒懂一撇
有多少新公司面試官會認同這樣的說法?還不就是直接給你貼上草苺的標籤!
建議LP捏著先練等級...起碼有優勢是越忙等級升越快(普遍來說)
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還會講上一個工作只做兩個月可見太嫩 
不知道對方的公司文化就別亂給這種越忙等級升的越快的意見...
PS:要不要入地獄都是自己選的
另外剛剛上面樓主講的情況...
有個好上司比什麼都來的重要，尤其是新人。 |