現在幾乎所有公司都力求薪資平等, 就算是績效獎金也相差無幾.

註解: 薪資平等是所謂盡量壓低所有人(不分男女)的薪資平等.

註解: 所有管理者(在台灣)都很喜歡在職場搞異變的齊頭式平等.

所以才會大家越做越爛.