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雖不是性別歧視, 但實話還是該說?
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Earstorm-2
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加入日期: Dec 2006
文章: 944
引用:
作者
DIVE4EVER
那講完之後有改善嗎,還是有因為這樣而發佈什麼命令之類的動作嗎?
不曉得, 沒這麼快吧, 改天有見面再問, 我只是覺得很離譜而已.
個人淺見:
主管也是要準時, 不論是否須打卡.
主管要帶頭, 如果真的不舒服的確是請假, 但在位置上就要展現職業素質.
女性與否, 工作就是工作, 以他的例子女主管一定要帶頭做好.
協力商也有幾個是女主管的, 改天我注意一下工作風氣的差異再說.
2011-06-30, 11:34 AM #
19
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