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加入日期: May 2007
文章: 513
引用:
作者夢畫
這是台灣的勞工太善良
不然可以去告
只是大多數的人怕一告就丟工作。

另一方面也是員工不知道保留證據的重要
去告不見得告得贏


有些證據還不知道怎麼保留呢,

打卡都是刷指紋、卡片,資料是公司保留,薪資詳細內容也不清不楚。

超時工作都還不知道怎麼申訴呢,

可以解釋的模糊空間很大的。

頂多只能投訴一些工安環境不合格之類,或是沒有勞健保,因為證據很容易保留,

超時工作、待遇不合裡等的告贏難度頗高。
舊 2011-06-15, 11:23 PM #39
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