學不學得到東西不但看個人，也看企業。

有些公司是為了挑選「人才」才用企業實習生。
有些公司是為了省錢才用企業實習生。

我就知道一位老闆他很喜歡用企業實習生
因為有光明正大的「試用期」可知道這個人好不好用 orz
人才他就實習完就留下來用，不合用的就拜拜
他的公司福利不錯，資水也夠水準，但是有淘汰機制，每年都會刷下積效墊底的員工。

實習的公司真的要慎選
不然只是幫老闆省錢又學不到東西