主題
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這種情況你會如何進行獎懲? 能力? 績效? 獎金?
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willism
Master Member
加入日期: Mar 2006
文章: 1,772
先假設教練(主管R兄?)對各選手能力評估是正確的,
那就按目標的達成率分獎金,太離譜的可以不分
既然是團隊工作,那A的一秒和D的一秒等價
2011-06-12, 08:13 PM #
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willism
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