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solosbye
Advance Member
 

加入日期: Sep 2006
文章: 388
引用:
作者Raziel
ABCD四位選手參加5000M接力賽, 教練依能力對每個選手分別設的目標分別為
A:4min17sec
B:4min07sec
C:4min17sec
D:3min58sec
賽後他們得到第三名, 獲得獎金40000元, 各個選手的實際成績為
A:4min17sec (恰達成目標)
B:4min12sec (慢五秒)
C:4min18sec (慢一秒)
D:4min09sec (慢11秒)

請問你認為這四個選手的(1)能力排名與(2)績效排名順位為何?
(3)你覺得這筆獎金該如何分配給這四位選手? (假設教練不拿)
(4)你的原則與理由是甚麼? (並沒有唯一正確答案)
周末假日有空的版友來發表一下意見. 也討論一下各位對賞罰的期望.

1.DBAC
2.跑步還分什麼績效?就算拿來應用在業績上也是荒謬,績效是用一個基本值算而不是針對個人能力訂定不同的值好嗎?
3.基本金額+排名獎金 EX 5000+8000 5000+6000 5000+4000 5000+2000
4.期望不能列入評比、不然跑的快的人該死?最多就是訂出一個統一的下限值,低於他就沒額外獎金
舊 2011-06-12, 04:52 PM #34
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